LGBTQ+当事者でなくても活動できる人権への取り組み「work with Pride」とは？
2022年3月9日
コーポレートガバナンス・コードの改定やESG（E=環境、S=社会、G=ガバナンス）という言葉の認知度が広がったこともあり、多くの企業が気候変動対策や人権に対して取り組みを強化しています。 今回はその中
LGBTQ+
コーポレートガバナンス・コードの改定やESG（E=環境、S=社会、G=ガバナンス）という言葉の認知度が広がったこともあり、多くの企業が気候変動対策や人権に対して取り組みを強化しています。 今回はその中
企業でも人権へ配慮する動きが加速していますが、人権と一言で言っても様々なものを含んでいます。 日本国内でも多くの人権問題が発生しており、その中にLGBTQ+の人々が含まれています。 他の人権問題につい
