アパレル産業のサステナビリティ「ESG革命」欧米企業の取り組みは？

2022年2月20日2024年7月24日

森林破壊、海洋汚染や人権侵害といった問題をなくすため、企業はこれらに関する情報を開示するよう促される世の中へと変化しています。この流れは、業界関係ありません。しかし、サプライチェーンが長いアパレル産業は、サプライチェーン全体で情報開示することは情報入手が困難なこともあり、チャレンジだと言われています。今回は、サステナブルなブランドを目指す欧米企業の取り組みをご紹介します。

パートナーシップで実現する

長く複雑なアパレル産業が、環境や人権に対し配慮しサステナブルなブランドを実現するためには、政府、取引先やNPO・NGO団体と協力する必要があります。また、サステナビリティに配慮する取り組みとしては、CO2を相殺するためのクレジットを購入、植林活動やサステナブル認証の取得などが挙げられます。

世界の取り組み事例

本記事では、アメリカ・フランス・イギリスのアパレル企業の取り組みを紹介します。

Reformation（アメリカ）

引用：Reformation

Reformation（リフォーメーション）は、カリフォルニア州を中心にアメリカ・カナダ・イギリスに25店舗*を構える女性向けファッションブランドです。（*2022年2月時点）

すべての人に持続可能なファッションを届けることを目標に掲げ、環境問題や労働環境改善、リサイクルやサーキュラーエコノミーに向けた取り組みを積極的に行っています。

例えば、以下の取り組みを行っています。

・すべてのゴミの約75%をリサイクル

・100% 風力発電サプライヤーからの電力オフセットを供給

・従業員の快適な労働環境と適正な賃金、福利厚生の充実、ボランティア休暇の導入

・2015年から100%カーボンニュートラル

・リサイクルを前提とした靴の設計、回収

・グリーンビルディングインフラなど、持続可能性に向けた投資

カーボンニュートラル達成のための情報の透明性確保を目指し、衣類製造におけるフットプリントや原料別の環境に対する影響の違いなど、具体的なデータを開示しています。

フットプリントを把握し、カーボンオフセットのロードマップを作成。ロードマップに記載したアクションを実行することで、リフォーメーションは2015年以来100%カーボンニュートラルを達成し続けています。さらに、非営利団体CLIMATE NEUTRALの厳格なプログラムに対応し、二酸化炭素の排出量ゼロの認証を受けています。

リフォーメーションは、持続可能性に配慮するさまざまな団体や企業とパートナーシップを組み、協働することにも積極的です。ユニークな取り組みとしては、カルフォルニア州ロサンゼルスの森林をサポートする組織Tree Peopleに寄付し、スタッフの誕生日に名前のついた木を植え、環境と従業員への配慮を同時に行っています。