LGBTQ+当事者でなくても活動できる人権への取り組み「work with Pride」とは?

コーポレートガバナンス・コードの改定やESG(E=環境、S=社会、G=ガバナンス)という言葉の認知度が広がったこともあり、多くの企業が気候変動対策や人権に対して取り組みを強化しています。 今回はその中で、LGBTQ+と言 … 続きを読む LGBTQ+当事者でなくても活動できる人権への取り組み「work with Pride」とは?